Skip to main content

Registracija i kafa dobrodošlice

POWERED BY

08:00h – 09:00h

POZDRAVNI GOVOR

Sonja Ćetković

Direktor, Infostud

Biljana Rakić

Programski direktor, HR Experience 2024

Otvaranje 6. HR Experience konferencije

09:00h – 09:15h

GOVORNIK

Betty Tsan Pelemish

Direktor selekcione strategije i operacija, Meta

Upravljanje transformacijom

Na ovom predavanju Betty deli svoju perspektivu kako navigirati “talase transformacije”, gde je fokus na osnaživanju lidera da vode svoje organizacije kroz periode promena. Otkrićeš pozitivne aspekte promena kao mogućnosti za rast i inovacije.

Predavanje takođe naglašava važnost postavljanja ubedljive vizije, transparentne komunikacije i prihvatanja statusa nelagodnosti za razvoj organizacije. Publika će steći uvid kako da neguje kulturu kontinuiranog učenja, kako da iskoristi raznolikost talenata svojih organizacija za pozicioniranje kako bi napredovali u okolnostima koje konstantno evoluiraju .

Ključni zaključak je da efektivno vođstvo kroz promenu uključuje delikatan balans strukturiranih metodologija i pristupa usredsređenog na čoveka. Pridruži nam se u poučnom i praktičnom istraživanju upravljanje promenama.

09:15h – 10:05h

GOVORNIK

Ana Stevanović

Osnivač i direktor, Stevanovic Consulting GmbH

Sa promenama na TI!

Da li mi zaista ne volimo promene? Ili je ipak nešto drugo u pitanju? Odgovor na ova, ali i na još par bitnih pitanja o promenama, Ana će podeliti na ovom predavanju.

Kao neko ko se suočio sa značajnim preokretima od samog starta karijere – promene profesije, promene sredine u kojoj živi i promene u kompaniji u kojoj je provela skoro deceniju, Ana je stekla dragocena iskustva i par bitnih veština koje danas primenjuje kao trener liderima i njihovim timovima. Predavanje pruža uvid u to kako promene, pravilno iskorišćene, mogu postati katalizatori lične i profesionalne transformacije, nudeći inspiraciju i smernice za efikasni rast u svakodnevnom poslovnom okruženju.

10:10h – 10:45h

Networking pauza

POWERED BY

10:45h – 11:15h

GOVORNIK

Mia Liljeberg

Međunarodni stručnjak za digitalno liderstvo

Nadogradnja – glatki način upravljanja promenama u neizvesnim vremenima

Kako upravljati promenama u neizvesnim vremenima? Koji je glatki put za promene? Kako upravljati promenama u digitalnom dobu veštačke inteligencije? Nakon 20 godina iskustva u upravljanju promenama, Mia primećuje da često činimo stvari komplikovanijim nego što treba.

11:15h – 12:00h

GOVORNIK

Cyriel Kortleven

Internacionalni motivacioni govornik

The Change Mindset

U vreme preokreta, potrebni su nam profesionalci sa agilnim mentalnim sklopom. Svakodnevno se suočavamo s novim izazovima: globalna konkurencija, zahtevni klijenti, nove tehnologije …

Potrebni su nam ljudi koji se usuđuju da napuste svoju zonu komfora i suspenduju svoje prosuđivanje. Potrebni su nam ljudi koji istražuju svet iz drugačije perspektive i mogu probleme pretvoriti u prilike. Otkrijte kako promena mentalnog sklopa može biti komplet za preživljavanje profesionalaca u promeni.

DA … treba da suspendujete svoje prosuđivanje da biste prekinuli fiksne obrasce razmišljanja.

I … istražujte svet iz druge perspektive kako biste generisali nove ideje. DEJSTVUJTE … jer je ključ prave inovacije sprovođenje eksperimenata i brzo, često i hrabro neuspevanje.

Na ovom interaktivnom i zabavnom predavanju dobićete iskru, alate i jezik da utičete na druge da budu kreativniji i preduzetniji i da daju veliki podstrek svojoj sopstvenoj promeni mentalnog sklopa.

12:05h – 13:00h

Lunch

Ručak

13:00h – 14:00h

Uspešne HR Priče
USPEŠNE HR PRIČE

Predstavljanje 5 najboljih HR praksi u Srbiji

TBA

14:00h – 15:30h

Networking pauza

POWERED BY

15:30h – 15:45h

GOVORNIK

Rainer Petek

Strateški savetnik i alpinista

On the Northface everything can change in an instant

Jedan od glavnih razloga zbog kojih mnogi napori za promenama u kompanijama ne uspevaju leži u činjenici da se u većini slučajeva planovi za promenu tretiraju i obrađuju kao tehnički inženjerski procesi: kao da stvarnost nema kontradikcija da ponudi i kao da je proces promene autoput sa jasnim putokazima koji jednostavno treba slediti od strane aktera. Međutim, za našeg predavača, PROMENA znači stalno upuštanje u nove, neistražene teritorije. Ovde, promena se ne dešava u budućnosti, već danas, u sadašnjem trenutku.

Ključne tačke predavanja

  • Od velikih programa promene do stalne promene sada i ovde: više nije reč o procesima promene od tačke A do tačke B, već o PROMENJIVOSTI.
  • Zaboravite nametanje svojih planova svetu: zašto biste radili uz pomoć snaga, a ne protiv njih?
  • Kako inteligentno kombinovati dva pristupa promeni „kao i“ pristupom: promena odlukom i promena korak po korak razvojem.

15:45h – 16:30h

Koktel

Networking koktel

POWERED BY

16:30h – 17:30h

Moderator